И кто ни разу не взглянул на эту женщину немного свысока? Со снисходительным участием к навьюченной лошадке? Мужчины – с примесью досады на её не слишком тщательно уложенные волосы, небрежный макияж, удобные, но всё-таки не женственные джинсы; а женщины, не успевшие стать матерями семейства, – с иронией и твёрдой убеждённостью, что в нашей жизни так не будет «потому, что не может быть никогда»; что нашего достоинства и рыцарственности выбранных нами мужчин довольно, чтобы уберечь нас от подобной участи. Я знаю: есть такие люди, которые ни разу не взглянули так на эту женщину – усталую, но верную семье и долгу. А я из тех, что смотрели и думали: ни-ког-да!! И в результате именно то самое и получили.

Я относилась свысока к тем женщинам, которые, любя свою семью, стоически тягали на прогулку детские коляски; вставали ночью к малышу, щадя супруга: ему ведь завтра на работу (можно подумать, ей с утра лишь в потолок плевать!); скребли, стирали и готовили, при этом еле стоя на ногах; таскали многочисленные сумки с продуктами, лекарствами и бытовою химией. Я недоумевала: почему они так делают и почему мужья им это позволяют? Надрываться дома и в очередях вместо того, чтобы по-братски поделить обязанности с мужем и в освободившееся время посетить массажный кабинет, солярий, парикмахерскую. В кафе с подругой посидеть. По парку погулять. Послушать музыку.

Я думала об этом и тогда, когда сама проделывала то же самое, и поняла: всё это – знак любви. Огромной, безграничной и обязывающей. Порой нелёгкой, мягко говоря; порой необъяснимой. Ругающей все наши конституционные права. Поэтому я никогда не посоветую хорошей женщине – если она меня спросит – любить её семью поменьше. Я посоветую ей научиться планированию.

Нас учат и кокетству, и основам отношений, и аутотренингу. Но нас не учат нужному, универсальному искусству управлять: кадрами, временем, имеющимися ресурсами. Но это мы поправим! Дамы, кто учится или работает в системе менеджмента? Вы знаете, а мы, все прочие, абстрактно представляем трудолюбивый офис и его рабочий день. Бывает так: все суетились, все усиленно работали, но – горе! – план не выполнен, заказчики волнуются, шеф багровеет, у сотрудников незапланированный стресс. А бывает так: всё тихо, мирно, делается в сроки, зарплата потихонечку растёт, муж рад, свекровь всемерно одобряет, детишки при гостинцах, мы при деле, сердцу весело. Мы понимаем: в первом офисе неважный управляющий, во втором – что надо. Я предлагаю применить всё тот же принцип управления к семье, нашей сегодняшней работе, и оценить последствия в течение, ну, скажем, месяцев хотя бы трёх. Зачем так много? Месяцок на адаптацию, столько же на изумление; и месяц на объективное признание того, что я была права.

Во-первых, вычленим всё то, что, кроме нас, никто не может сделать. Здесь я советую припомнить, что считается: мужчины – лучшие повара, чем женщины; мужчины гораздо эффективнее общаются и добиваются хороших результатов в условиях, приближенных к военным; мужчины более критичны, ответственны и скрупулёзны, чем мы с вами, милые женщины. Поэтому кулинарию (если только она не является вашим хобби, как, например, приключилось со мной), ремонты, вынос мусора, смену пелёнок, беседы с представителями ЖКО, оплату по квитанциям и прочие ответственные вещи надобно доверить мужу. Вы не справитесь со всем, поверьте; а если не верите мне, вашей коллеге и админу, то просто посмотрите на супруга глазами невесты, которой вы были когда-то, а не жены, которой, миль пардон, успели стать. И вы поймёте: он и есть тот человек, кто справится со списком этих дел безумных. Ну, и не будьте эгоисткой, позвольте человеку поучаствовать в семейной жизни. Окажется, что ваша доля не такая уж и тяжкая: просто не следует брать на себя не причитающиеся вам обязанности.

Замечу, что в любой семье есть нечто индивидуальное: тут муж, педагог дошкольного возраста, всерьёз общается с наследниками нежных лет; там жена-электрик, окончившая политех, паяет утюги и микросхемы. Тем не менее, результативность налицо, довольны все. Это и есть искомый результат управления кадрами.

Во-вторых, давайте вспомним, что мы можем выполнять одновременно. Например, разбирать микросхему и стирать в автоматической машинке; играть с малышом и составлять корректный план полезных дел на завтра. Лежать в кабинке массажиста и представлять вечерний секс с возлюбленным супругом. Многое успеется и многое удастся! Это будет нашим эффективным менеджментом времени.

В-третьих, мы приемлемо спланируем экспериментальный месяц… ладно уж, неделю. Начнём, действительно, с недели, чтобы прессинг ответственности за результат эксперимента был поменьше. И набросаем три отдельных плана на грядущие семь дней. С чего бы три? С того, что в нас работают противоположности, и мы сейчас отыщем компромисс. Предложенное упражнение желательно выполнить прямо сейчас. Понадобятся лист, карандашик и пара минут тишины. Итак:

1. пишем то, что придётся нам сделать на этой неделе:

_______________________________________________________$

2. забываем то, что надо сделать, и записываем то, что хочется, – и  мы могли бы! – если бы не долг перед семьёй:

_______________________________________________________$

После первой, пилотной, недели может вдруг приключиться затишье в успехах, событиях и креативе. Ничего, так бывает. Но, замечу, не стоит сейчас расслабляться, всю последующую жизнь припоминая события семи неповторимых дней. Отдохнули денёк, ну, а вечером сели тихонечко и написали свой тройственный план на неделю вперёд. И так далее.

То, что осталось позади, известно: это тусклый, беспросветный быт. Он поглотил так много ваших сил, возможностей и времени, взамен же дал так мало, что возвращаться к нему нет никакого смысла. Вы, безусловно, уже вычислили, в чём вы талантливы, где вы могли бы проявить себя. Неважно, кем вы будете работать; неважно, сколько заработаете в месяц; главное – что вы, корректно организовав своё пространство, нащупаете свой неповторимый путь. Реализуете свои способности, покажете судьбе своё лицо и сами, я уверена, не прогадаете.